Consultoría en Semiología de la Vida Cotidiana
Instituto de Neuroliderazgo y Semiología de la Productividad Integral.
Bienvenido al Instituto que te permitirá trascender tu estilo de liderazgo y conocimiento de tu propio Ser con desarrollo intrapersonal a través de las actualizaciones permanentes y de vanguardia en las Neurociencias Educativas y Semiología de la Vida Cotidiana.
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Objetivo
Proveer el servicio de capacitación a través de un seminario / curso que concientice e implemente técnicas profesionales de Desarrollo Intrapersonal, para ejercer el «Liderazgo Consciente» instaurando un cambio de actitud crucial en la noción misma de productividad, hasta sus niveles más sofisticados y de mayor trascendencia, como son los que implican un «Cambio de Paradigma de la Cultura Empresarial», migrando la vida de la empresa a un nuevo contexto de Productividad Integral sustentado en la transformación del Proyecto de Vida, la comunicación empática y el ejercicio cotidiano del liderazgo de servicio. Conocer la mejor forma de negociación con los distintos actantes en momentos de crisis.
Temario
Tema 1: Conflictos y problemas de inconsciencia de los líderes.
Configuración y comprensión de los pensamientos y creencias hipostasiados.
Conciencia del énfasis genético motriz. emocional y racional.
Potenciales de la conciencia y reacciones inconscientes.
Síndrome de combate o huida.
Comportamiento humano y trastornos “bioquímicos”.
Tema 2: Toma de decisiones y reacciones en crisis.
Reacciones conscientes vs reacciones emocionales.
Tiempo vs preparación.
La escalera de la reacción física ante una amenaza.
Expectativas del trabajo en equipo.
Recursos y capacitación.
Tema 3: Resistencias personales hacia los líderes.
Tipología genética y características de la empatía laboral.
Heptagrama de Semiología.
Tema 4: Liderazgo con integración de equipos.
Negociaciones de integración y distribución.
Canales de comunicación con la conciencia de empatía genética.
Claves de comunicación del líder moderno.
Pasos para enfrentar el pánico del liderazgo.
Hábitos diarios para generar un equipo comprometido.
Tema 5: Ejemplos de historias reales de éxito y fracaso de liderazgos.
Secretos de líderes que generan inspiración.
Desarrollo
Grupo de participantes en formato presencial y/o virtual, en sesiones de 2 hrs. – o las acordadas con el cliente y equipo.
25 hrs. Totales.
Costo del programa educativo: por persona, por grupo numeroso o iguala mensual.
Solicita más información y una consulta sin costo a: salas@semiologo.com